P
ROPÓSITOS DEL DIPLOM
ADO
•
Desarrollar en los participantes las competencias para lograr una cultura escolar que propicie la formación de
comunidades de aprendizaje caracterizadas por:
–
Una visi
ón educativa centrada en el alumno.
–
Maestros de calidad, que actúen en congruencia con esta cultura escolar.
–
Procesos operativos, administrativos y pedagógicos que prioricen la visión centrada en el alumno.
•
Compartir con toda la comunidad escolar la visió
n educativa centrada en el alumno.
•
Propiciar desde la función directiva un liderazgo transformador que impulse la gestión de comunidades de
aprendizaje entre docentes, padres de familia y alumnos, como primeros responsables de su propio
aprendizaje.
•
Sistem
atizar y recuperar experiencias exitosas de liderazgo transformador y aportaciones en esta materia
comunidades de aprendizaje caracterizadas por:
–
Una visi
ón educativa centrada en el alumno.
–
Maestros de calidad, que actúen en congruencia con esta cultura escolar.
–
Procesos operativos, administrativos y pedagógicos que prioricen la visión centrada en el alumno.
•
Compartir con toda la comunidad escolar la visió
n educativa centrada en el alumno.
•
Propiciar desde la función directiva un liderazgo transformador que impulse la gestión de comunidades de
aprendizaje entre docentes, padres de familia y alumnos, como primeros responsables de su propio
aprendizaje.
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Sistem
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ADO
•
Desarrollar en los participantes las competencias para lograr una cultura escolar que propicie la formación de
comunidades de aprendizaje caracterizadas por:
–
Una visi
ón educativa centrada en el alumno.
–
Maestros de calidad, que actúen en congruencia con esta cultura escolar.
–
Procesos operativos, administrativos y pedagógicos que prioricen la visión centrada en el alumno.
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Compartir con toda la comunidad escolar la visió
n educativa centrada en el alumno.
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Propiciar desde la función directiva un liderazgo transformador que impulse la gestión de comunidades de
aprendizaje entre docentes, padres de familia y alumnos, como primeros responsables de su propio
aprendizaje.
•
Sistem
atizar y recuperar experiencias exitosas de liderazgo transformador y aportaciones en esta materia
comunidades de aprendizaje caracterizadas por:
–
Una visi
ón educativa centrada en el alumno.
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Maestros de calidad, que actúen en congruencia con esta cultura escolar.
–
Procesos operativos, administrativos y pedagógicos que prioricen la visión centrada en el alumno.
•
Compartir con toda la comunidad escolar la visió
n educativa centrada en el alumno.
•
Propiciar desde la función directiva un liderazgo transformador que impulse la gestión de comunidades de
aprendizaje entre docentes, padres de familia y alumnos, como primeros responsables de su propio
aprendizaje.
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Desarrollar en los participantes las competencias para lograr una cultura escolar que propicie la formación de
comunidades de aprendizaje caracterizadas por:
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ón educativa centrada en el alumno.
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Maestros de calidad, que actúen en congruencia con esta cultura escolar.
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Propiciar desde la función directiva un liderazgo transformador que impulse la gestión de comunidades de
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aprendizaje.
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